韓国ガイド・就労規則の勉強

韓国留学生のアルバイトルール

Cafe counter service, part-time work for students
多くの学生は、生活費を相殺するためにアルバイトをしたいと思っています。 学生ビザでは、仕事は 制限と権限ベース. ルールは異なります D-2 学位学生と学位 D-4 研修生と変更。現在の制限を確認する HiKorea または、開始する前に国際学生オフィスで。

更新 2026-08-17 9 分で読める

最初のシフト前のパーミッション

不正な作業は、ビザの延長を阻止するための最速の方法です。 典型的なステップは下記のものを含んでいます:

  1. ビザの種類を確認すると、アルバイトの雇用が可能
  2. 必要に応じて、大学/機関の確認を取得
  3. immigrationによるパートタイム作業許可申請/ HiKorea
  4. その後、承認された時間と雇用主の詳細内でジョブを開始

時間制限(現在のルールを検証)

公開限界は、学位レベル、言語スコア、学期対休暇期間によって変化しています。 開始点として任意のブログ番号を扱います - あなたの学校の国際オフィスと HiKorea あなたの場合のための結合図を持っています。

警告: 職場での勤務や、承認がカバーされていないスケジュールは、週1時間でも「低い」に見えても、違反として処理できます。

ビザの延長にどのように影響するか

延長するとき D-2 またはステータスの変更、イミグレーションレビュー調査の進捗状況とコンプライアンス履歴。 貧しい出席と無許可の仕事は、一般的な出典パターンです。 支払いのスタブと承認のプリントアウトをあなたと保って下さい ビザ文書チェックリスト. .

よくある質問

できます D-4 語学学生が働く?
時々、制限と認可で。 多くの初心者の学生は、学位の学生よりもタイトな限界に直面しています。仕事のオファーを受け入れる前に確認します。

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